2017年 1月21日上午9點，常州市泉辰標簽印刷有限公司全體員工制度大在公司會議室舉行，會議就公司部分管理制度進行了討論學習，公司董事長出席，總經理夏總主持會議。

 會上夏總指出：2017年是泉辰標簽印刷有限公司制度管理年，公司正處于發展的新時期，內外部環境發生重大變化，制度體系建設是公司發展的需要，是完善公司管理的需求。各部門要充分重視并立足自身做好相關制度的起草和修訂工作，上下結合、全員參與做好制度體系建設工作。    

綜合管理科給員工每人發放一本員工手冊，手冊上明確了《員工考勤管理制度》、《工作流程》、《員工基本行為規范》等管理制度，組織全體員工就制度內容進行了學習。公司各部門的主管也對各個工作的崗位職責和工作范圍做了細分，如設計部，生產部，客服部等。

最后，董事長強調在公司的各項管理制度討論通過實施后，各部門、各位員工務必要認真學習、認真執行。泉辰標簽印刷有限公司綜合管理科要抓好落實，加強監督檢查力度，提高管理水平，確保各項制度有序的貫徹執行，力爭做到標簽印刷行業的龍頭企業。

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