2017年 1月21日上午9點(diǎn)，常州市泉辰標(biāo)簽印刷有限公司全體員工制度大在公司會(huì)議室舉行，會(huì)議就公司部分管理制度進(jìn)行了討論學(xué)習(xí)，公司董事長出席，總經(jīng)理夏總主持會(huì)議。

 會(huì)上夏總指出：2017年是泉辰標(biāo)簽印刷有限公司制度管理年，公司正處于發(fā)展的新時(shí)期，內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生重大變化，制度體系建設(shè)是公司發(fā)展的需要，是完善公司管理的需求。各部門要充分重視并立足自身做好相關(guān)制度的起草和修訂工作，上下結(jié)合、全員參與做好制度體系建設(shè)工作。    

綜合管理科給員工每人發(fā)放一本員工手冊(cè)，手冊(cè)上明確了《員工考勤管理制度》、《工作流程》、《員工基本行為規(guī)范》等管理制度，組織全體員工就制度內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)。公司各部門的主管也對(duì)各個(gè)工作的崗位職責(zé)和工作范圍做了細(xì)分，如設(shè)計(jì)部，生產(chǎn)部，客服部等。

最后，董事長強(qiáng)調(diào)在公司的各項(xiàng)管理制度討論通過實(shí)施后，各部門、各位員工務(wù)必要認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真執(zhí)行。泉辰標(biāo)簽印刷有限公司綜合管理科要抓好落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，提高管理水平，確保各項(xiàng)制度有序的貫徹執(zhí)行，力爭做到標(biāo)簽印刷行業(yè)的龍頭企業(yè)。

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